就業規則その他諸規程の作成・変更・届出をいたします。

人が集まれば規則が必要です。トラブルを未然に防ぐためにも会社の実情に合ったルール作りは欠かせません。
そして 働き方改革を進めるには 就業規則の作成が必須です。古い規則の見直しもご相談ください。会社の土台となる規則作りが、会社の発展の要となります

必要な就業規則の例

就業規則本則

賃金規程

退職金規程

育児介護休業等に関する規程

パート労働者等就業規則

契約社員・派遣社員等就業規則　　　　など

規則の運用について

就業規則は しっかりと運用がされてこそ価値があります。
会社も従業員もその内容を理解することが大切です。
スマートリブでは 作成した就業規則についての説明会もお引き受けいたします。
また 労働基準監督署への届け出も代行いたします。